EL PSC PIDE LLEVAR LA REFORMA LABORAL AL TC

El portavoz del PSC , Jaume Collboni, ha celebrado este jueves que el dictamen del Consell de Garanties Estatutàries sobre la reforma laboral es una "victoria moral" para los que se han opuesto a ella, y ha pedido que el Parlament la lleve ante el Tribunal Constitucional (TC).
En un comunicado, ha instado a CiU a que esté a la "altura" y con sus votos facilite que la Cámara catalana apruebe presentar un recurso de inconstitucionalidad, ya que el órgano consultivo de la Generalitat considera que al menos dos artículos no se adaptan a la norma.
Collboni cree que el dictamen del Consell confirma que "la flexibilidad laboral tiene que basarse en la negociación colectiva y no en la imposición de una de las partes" --los empresarios-- y que la reforma invade competencias que son de la Generalitat.
ICV y ERC también han considerado que la reforma debería acabar ante el TC, aunque creen que debería ser el Govern quien liderara el proceso, mientras que CiU lo descarta por ahora y prefiere presentar enmiendas para cambiarla en el trámite parlamentario.


Fuente de información Europa Press

HUELGA GENERAL EN VIGO

Una marea humana inunda las calles de Vigo

Decenas de miles de personas, unas 85.000 según estimaciones de la Policía Local, y que los sindicatos elevaron a más de 100.000, han participado este jueves en la manifestación central convocada en Vigo por UGT y CC.OO. en contra la de reforma laboral del Gobierno de Mariajo Rajoy.
Además, los secretarios generales de ambos sindicatos han cifrado el seguimiento del paro general de este jueves en el 90 por ciento de los trabajadores gallegos, tanto en el sector público como en empresas privadas.
Una larga y sonora traca de petardos indicó el inicio de la movilización, que partió pasadas las 11.00 horas del cruce de las calles Venezuela y Gran Vía. Entre los participantes pudo verse, además de a los secretarios generales de los dos sindicatos, José Antonio Gómez y José Manuel Sánchez Aguión; al secretario general del PSdeG, Pachi Vázquez, que estaba acompañado por la exministra y quien fue su rival en el pasado congreso de los socialistas gallegos, Elena Espinosa, así como por el alcalde de Vigo, Abel Caballero, y varios concejales socialistas en el Ayuntamiento de Vigo.

Fuente de información: FARO DE VIGO

El vídeo sobre la reforma laboral ha sido de nuevo a YouTube por Empleo

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha vuelto a subir al portal de Internet YouTube el vídeo sobre la reforma laboral que se vio obligado a retirar con motivo de las elecciones autonómicas en Andalucía y Asturias. 

 El pasado 21 de marzo, Empleo difundió en YouTube el citado vídeo para defender la reforma laboral aprobada por el Gobierno con el argumento de que se trata de "una reforma para el empleo" y de que busca reducir uno de los principales problemas en nuestro país, el desempleo.

Un día después, la Junta Electoral Central (JEC) estimó la denuncia presentada por el PSOE contra el vídeo y obligó a retirarlo hasta después de los comicios andaluces y asturianos, por lo tanto hoy mismo encontraremos este video en la red.
(Fuente de información: "Negocios.com")

OPINIONES SOBRE LA HUELGA GENERAL

Jueces para la Democracia apoya la convocatoria de huelga general contra la reforma laboral.


La asociación jueces para la Democracia ha mostrado su apoyo a la huelga general convocada por CC.OO y UGT para el próximo 29 de marzo contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno del Partido Popular el pasado 10 de febrero, según informa la asociación en un comunicado.
Jueces para la Democracia considera que la reforma del mercado laboral constituye " uno de los mayores ataques " al derecho del trabajo y a las instituciones laborales y que materializa una reforma " ofensiva, regresiva, reaccionaria y profundamente injusta ".

Ver noticia completa: http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-29m-jueces-democracia-apoya-convocatoria-huelga-general-contra-reforma-laboral-

20120315125806.html

Fuente de información europapress

HUELGA GENERAL

Toxo y Méndez presentan este viernes la convocatoria forma de huelga general.


Los secretarios generales de CC.OO y UGT presentarán este viernes en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social la convocatoria formal de huelga general para el 29 marzo contra la reforma laboral.

Información proporcionada por la cadena SER

El Gobierno saca la reforma laboral adelante a pesar de la oposición de la izquierda.
CiU, UPN y FAC han han votado a favor,mientras que PSOE, Izquierda Plural, PNV, UPyD y el Grupo Mixto se han opuesto. El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto de reforma laboral que garantiza mayor flexibilidad a la hora de fijar salarios y jornadas y que crea un nuevo contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores que contraten a menores de 30 años, con el apoyo de 197 diputados del PP, CiU, UPN y FAC.

Tanto PSOE, Izquierda Plural, PNV, UPyD y el resto del Grupo Mixto, hasta un total de 142 diputados, han rechazado el decreto, que además abarata y facilita el despido y que acaba con la ultraactividad (prórroga automática) de los convenios colectivos.

PRINCIPALES PUNTOS DE LA REFORMA

Facilita y abarata el despido: se amplía la causa de los despidos objetivos ( individuales y colectivos ) con 20 días/año de indemnización, alegando razones de competitividad, pérdidas previstas o disminución de ingresos.
En las empresas de menos de 50 trabajadores/as se podran despedir en el primer año sin indemnización, mientras la empresa tendrá bonificaciones de hasta 4500 euros y podrá aprovechar hasta el 50% de las prestaciones de desempleo de un año del trabajador/a para la desgravación fiscal.
Las bajas por IT común podrán ser motivo de despido.
Por lo tanto, los despidos serán con carácter general de 20 días/año, máximo 12 mensualidades. Reduce un 70% el precio de los despidos improcedentes.

Deja en cuarentena el derecho a la negociación colectiva: le da todo el poder a convenio de empresa, permitiendo que la empresa alegando causas objetivas pueda no aplicar el convenio durante varios años. Permite que el convenio de empresa tenga condiciones inferiores al del sector, pudiendo reducir salarios, modificar la jornada laboral, las vacaciones o cambiar las funciones propias de la categoría.
Provocará una caída brutal de los salarios y un incremento de la jornada laboral.

Amplía la precariedad en los contratos: permite la celebración de los contratos de aprendizaje hasta la edad de 33 años. El salario será de 480 euros/mes.
Autoriza a la empresa la negociación individual con el trabajador/a para la modificación del contrato, del convenio y de las condiciones generales del trabajo. incluyendo el salario.


La fuente de información pertenece al sindicato de la CIG.